Uw mening

Werken bij

De HONK Groep is een innovatieve organisatie in de zorg en staat voor een 24/7 aanbod van kwalitatief hoogstaande huisartsen- en eerstelijnszorg in de regio Noord-Kennemerland.

Werken bij de HONK Groep betekent dat je onderdeel bent van een jonge, dynamische organisatie. Gedreven door externe ontwikkelingen in de zorg en onze eigen ambitie werken wij dagelijks aan verbetering en vernieuwing van de zorg en onze organisatie.

De medewerkers van de HONK Groep zijn de drijvende kracht achter de organisatie. Zij zijn het die in hun dagelijkse werkzaamheden het persoonlijk contact met patiënten, huisartsen en de verschillende ketenpartners onderhouden. Regelmatig  is de HONK Groep op zoek naar professionals die zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel opereren.

Werken bij de HONK Groep betekent werken binnen een hecht team op een goed bereikbare locatie in Alkmaar (pal naast station Alkmaar-Noord). Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Daarnaast biedt de HONK Groep volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Wij zijn continu op zoek naar talenten die een uitdaging niet uit de weg gaan en mee willen werken aan het verbeteren en ontwikkelen van de zorg voor onze patiënten.

De HONK Groep is groot genoeg om professioneel en onderscheidend te kunnen zijn en klein genoeg om flexibiliteit en snelheid te behouden. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en wordt er veel waarde gehecht aan onderlinge samenwerking.

Wil jij onderdeel zijn van een innovatieve, professionele, open organisatie met een no-nonsense cultuur? Ben jij benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en welke mogelijkheden er zijn? Kijk dan naar de openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie via het e-mailadres: solliciteren [at] honk.nu.

  • Doktersassistent / Triagist (m/v) voor 16-20 uur per week

    De Huisartsenpost Alkmaar e.o. (HAPA) verleent de spoedeisende huisartsengeneeskundige zorg buiten kantooruren en opereert in een werkgebied van ca. 240.000 inwoners. De HAPA is de spil in de vraag om urgente hulp en de snelle verlening ervan. Goed opgeleide doktersassistenten zorgen voor de telefonische triage en medische/technische ondersteuning.

    Wij hebben op dit  moment ruimte voor een:

                                   Doktersassistent / Triagist (m/v) voor 16-20 uur per week.

    Het leuke van de functie is dat deze heel afwisselend en dynamisch is. Zo ben je als doktersassistent / triagist het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen. Door de juiste vragen te stellen weet je de (telefonische) hulpvraag zelfstandig af te handelen en hierbij  adviseer je op basis van protocollen, over zelfzorgmogelijkheden en regel je, zo nodig, de consult- en visiteafspraken voor de huisartsen. Dit doe je uiteraard met gedegen medische kennis.  

    Ook medisch-technische handelingen behoren tot je verantwoordelijkheid. Je behandelt (altijd onder supervisie) patiënten zelfstandig. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verbinden, verzorgen van wonden en het verwijderen van teken.

    Kortom, een zeer afwisselende baan waar geen dag je verveelt!

    Wij zoeken:
    Een stevige persoonlijkheid die goed kan functioneren in wisselende situaties. Wij hechten veel waarde aan gastvrijheid, inzet en motivatie. Je bent niet snel van je stuk te brengen en bij onverwachte of noodsituaties blijf je kalm. Je kunt en durft verantwoordelijkheid te dragen en te nemen. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal waarbij je je goed kunt inleven in de situatie van de patiënt. Je kunt goed systematisch werken en bent in staat meerdere handelingen tegelijkertijd te verrichten. Je bent daarnaast een echte teamplayer en een flexibel inzetbare collega.

    Functie-eisen:

    • afgeronde opleiding doktersassistent c.q. gediplomeerd triagist of afgeronde opleiding verpleegkundige A;
    • minimaal MBO werk- en denkniveau 4;
    • bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring ;
    • het consistent kunnen werken met NHG wijzer en protocollen;
    • uitstekende communicatieve vaardigheden;
    • goede computervaardigheden;
    • bereidheid zijn tot het volgen van opleidingen o.a. voor gediplomeerd triagist.

    Wij bieden:
    De huisartsenpost is een organisatie waar altijd wat gebeurt. Het is hollen of stilstaan en meer dan eens kom je voor onverwachte situaties te staan. We hebben een leuk team dat goed op elkaar is ingespeeld en elkaar altijd wil helpen als dat nodig is. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarom investeert de huisartsenpost veel door op grote schaal bij– en nascholing te organiseren.

    Het betreft een contract voor bepaalde tijd voor 16-20 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je draait alle diensten mee in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen op basis van een overeengekomen rooster. We houden hierbij zoveel mogelijk rekening met je wensen en situatie. Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg.

    Wij bieden de mogelijkheid om vooraf een dienst met ons mee te lopen om zo een indruk te krijgen van de werkzaamheden, het team en de dynamiek van de functie.

    Aanvullende informatie:
    De doktersassistent/triagist valt hiërarchisch en functioneel onder de coördinerend triagist. Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling P&O, tel.nr. 072-5272700.

    Solliciteren:
    Je kunt jouw brief met het curriculum vitae (bij voorkeur per e-mail) richten aan: Huisartsenpost Alkmaar, t.a.v. de afdeling P&O (solliciteren@honk.nu). Ons adres is: Hertog Aalbrechtweg 5a, 1823 DL te Alkmaar. Meer informatie kun je vinden op onze website: www.honk.nu/huisartsenpost


    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

     

  • Directeur Bedrijfsvoering (m/v)

    Wie zijn wij?
    De HONK Groep is een innovatieve organisatie in de zorg en staat voor een continu aanbod van kwalitatief hoogstaande eerstelijnszorg in de regio Noord-Kennemerland. Wij staan voor hoogwaardige, toegankelijke en toekomstgerichte huisartsenzorg en eerstelijnszorg voor mensen in de regio Noord-Kennemerland. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg voor meer dan 230.000 patiënten buiten kantoortijden. Ook levert zij multidisciplinaire ketenzorg voor mensen met chronische aandoeningen, mensen met psychische problematiek en kwetsbare ouderen. Onder de HONK Groep vallen Ouderenzorg Noord-Kennemerland, HONK Ketenzorg en HONK Huisartsenpost.

    Vicino Noord-Holland Noord is een innovatieve ketenorganisatie die behandeling en ondersteuning organiseert voor mensen met psychische en psychosociale problematiek. Vicino is een samenwerkingsverband tussen de huisartsenorganisaties HONK, HKN en WFHO en GGZ Noord-Holland Noord. Vicino  organiseert kwalitatief hoogwaardige en efficiënt geleverde behandeling en ondersteuning die zo dicht mogelijk bij huis plaatsvindt en richt zich op mensen in de regio’s Kop van Noord-Holland, Noord-Kennemerland en West-Friesland.

    Beide organisaties worden vanuit het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering ondersteund. Binnen het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering  vallen ICT, Financiën, Business Intelligence, P&O, Communicatie en het Secretariaat. Voor meer informatie over beide organisaties verwijzen wij naar onze websites: www.honk.nu en www.vicinonhn.nl.

    De functie
    De directeur bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor en belast met de aansturing van het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering en heeft een belangrijke rol in het door ontwikkelen, het verbeteren en continueren van de kwaliteit van de afdelingen die vallen binnen bedrijfsvoering. De directeur bedrijfsvoering geeft leiding, ondersteunt en coacht de verschillende medewerkers/hoofden (onder zijn of haar verantwoordelijkheid) op bedrijfsmatig maar ook op persoonlijk vlak.
    De functie kent een aantal specifieke uitdagingen. Enerzijds zijn er de afgelopen periode (nieuwe) activiteiten aan de bedrijfstak bedrijfsvoering toegevoegd, waaronder juridische zaken, huisvesting, en contractbeheer. Het is van belang deze recente implementatie succesvol te laten verlopen en te borgen binnen de organisatie.

    Anderzijds ligt de uitdaging binnen de functie om het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering, mede door het stroomlijnen van diverse (interne) processen (waaronder contractmanagement en de doorontwikkeling van AFAS), verder te professionaliseren en de medewerkers daarbij in hun kracht te zetten.

    Ook het doorontwikkelingen van ondersteuning en facilitering van de huisartsenpraktijken vanuit het bedrijfsonderdeel bedrijfsvoering is een belangrijk item.

    De directeur bedrijfsvoering is nauw betrokken bij het bepalen van de koers van de activiteiten binnen HONK en Vicino en bekend met de omgeving en context waarbinnen deze opereert. Hij/zij heeft een belangrijke rol in het bewaken van de organisatiecultuur en heeft een actieve rol in het managen van eventuele cultuurveranderingen (dit betreft onder andere een voorbeeldfunctie).

    Tevens heeft de directeur bedrijfsvoering een liaison rol binnen de verschillende bedrijfsonderdelen en managet pro actief de beschikbare resources binnen bedrijfsvoering waarbij recht wordt gedaan aan de behoeftes. Deze liaison rol betreft ook de relaties waarmee HONK en Vicino nauw mee samenwerkt.

    Wij vragen
    Om deze functie succesvol te vervullen zoeken wij naar een kandidaat met onderstaande kwaliteiten:

    • een ambitieuze en ondernemende hands-on professional met meerdere jaren leidinggevende/management ervaring in een complexe organisatie met meerdere stakeholders;
    • een academisch werk- en denkniveau met een financieel economische basis en een afgeronde managementopleiding;
    • communicatief zeer vaardig, in staat om een verbindende positie in te nemen, kansen om te zetten in acties, politiek-, en organisatiesensitief;
    • ruime ervaring met het aansturen van de portefeuille bedrijfsvoering op strategisch niveau en het inrichten van dienstverlenende ondersteunende processen;
    • gericht op samenwerking en als leidinggevende een natuurlijk verbindend leider met visie, die anderen inspireert en optimaal laat ontwikkelen. Weet het team mee te nemen in de ontwikkelingen en bevordert de onderlinge verhoudingen en inhoudelijke samenwerking.

    Wij bieden
    In eerste instantie betreft het bij voorkeur een fulltime arbeidsovereenkomst (38 uur per week) voor bepaalde tijd (jaarcontract) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Op de overeenkomst is de cao Huisartsenzorg van toepassing. Het salaris valt in de WNT. Standplaats is Alkmaar.

    Voor meer informatie over de functie kan contact opgenomen worden met de heer J.J. Rempe, algemeen directeur, via telefoonnummer 072-5272700. De selectie vindt plaats door de directie. De eerste gesprekken vinden  plaats in de maand februari.

    Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

    Interesse?
    Voldoe jij aan het profiel, en wil jij graag een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van de organisatie? Dan ontvangen wij graag voor 3 februari 2020 jouw sollicitatiebrief en CV via solliciteren@honk.nu